trabajar en cliba Opciones
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Cuerpo principal del mail: En esta especie de carta de presentación, destaca tu perfil profesional y valencia en dos partes: la parte curricular (trayectoria y formación) y la parte de competencias profesionales relacionadas con el puesto o con la empresa.
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Son estas habilidades técnicas específicas las que atraen al reclutador o empleador y te posicionan como un gran candidato para conseguir el trabajo. A modo de ejemplo, una diplomacia dura de un diseñador gráfico es aprender consumir el programa de diseño Adobe®.
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Cuando te preguntes por qué crear un curriculum vitae, piensa que la hoja de vida es tu boleto directo a la entrevista.
En el proceso de selección de currículos es necesario no caer en ciertos mitos que llevan a decisiones erróneas en la captación del talento. Veamos cuáles son algunos de los más comunes:
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CLIBA Empleos cuenta con varias unidades de negocio, cada una enfocada en aspectos específicos de la administración de residuos y la sostenibilidad:
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Se prostitución de un primer filtrado de currículums para escoger las personas postulantes que más satisfacen los requisitos para establecerse un puesto.
Unas pocas oraciones deberían ser suficientes para especificar en tu curriculum vitae cuál es tu perfil profesional, qué objetivos te planteas para tu trayectoria sindical y por qué conseguir ese trabajo al que te postulas sería enriquecedor para ti.
El compromiso de Cliba con la búsqueda de la permanente innovación y sustentabilidad para mejorar el servicio se vio reflejado en la implementación del sistema de recolección bilateral de residuos domiciliarios en las Comunas 2, 13 y 14. Esta incorporación le valió a la empresa el registro de dos distinciones: